#Ирина Обухова

#PostaБизнес: особенности рекрутинга в моде и люксе
Мода

#PostaБизнес: особенности рекрутинга в моде и люксе

#PostaБизнес: освоение новых цифровых инструментов как инвестиция в свою карьеру
PostaБизнес

#PostaБизнес: освоение новых цифровых инструментов как инвестиция в свою карьеру

#PostaБизнес: почему образование — это не «приговор» и как безболезненно сменить профессию?
PostaБизнес

#PostaБизнес: почему образование — это не «приговор» и как безболезненно сменить профессию?

#PostaБизнес: как грамотно вести переговоры о зарплате
PostaБизнес

#PostaБизнес: как грамотно вести переговоры о зарплате

#PostaБизнес: как вести себя на собеседовании и выстраивать отношения с потенциальным работодателем
PostaБизнес

#PostaБизнес: как вести себя на собеседовании и выстраивать отношения с потенциальным работодателем

#PostaБизнес: январская перезагрузка, S.M.A.R.T.-планы февраля и амбициозный март — как распланировать первый квартал с пользой для карьеры
PostaБизнес

#PostaБизнес: январская перезагрузка, S.M.A.R.T.-планы февраля и амбициозный март — как распланировать первый квартал с пользой для карьеры

Топ-10: деловая этика и карьерный рост — главные советы хэдхантера по итогам 2020 года
PostaБизнес

Топ-10: деловая этика и карьерный рост — главные советы хэдхантера по итогам 2020 года

#PostaБизнес: генеральный директор Cognitive Pilot Ольга Ускова — об идеальной команде, будущем ИТ и спекулятивности гендерных дискуссий
PostaБизнес

#PostaБизнес: генеральный директор Cognitive Pilot Ольга Ускова — об идеальной команде, будущем ИТ и спекулятивности гендерных дискуссий

#PostaБизнес. Революция vs. эволюция: почему важно вовремя модернизировать команду, чтобы не потерять компанию
PostaБизнес

#PostaБизнес. Революция vs. эволюция: почему важно вовремя модернизировать команду, чтобы не потерять компанию

#PostaБизнес. Нетворкинг с HR и рекрутерами: как построить сеть контактов
PostaБизнес

#PostaБизнес. Нетворкинг с HR и рекрутерами: как построить сеть контактов

#PostaБизнес: как справляться с дискриминацией по национальному или гендерному признакам при приеме на работу?
PostaБизнес

#PostaБизнес: как справляться с дискриминацией по национальному или гендерному признакам при приеме на работу?

#PostaБизнес: LinkedIn — развеиваем главные мифы и объясняем, как грамотно заполнить профиль
PostaБизнес

#PostaБизнес: LinkedIn — развеиваем главные мифы и объясняем, как грамотно заполнить профиль

1 2