У меня большой профессиональный нетворкинг — с людьми разных национальностей и религий. Путешествия по миру научили меня с интересом знакомиться и с уважением относиться к культурным особенностям каждой страны. И при общении со своими партнерами из таких мультинациональных бизнес-хабов, как Гонконг, Нью-Йорк и Лондон, особенно ясно осознаешь нетолерантность российского общества. И нет, я не говорю, что общество там само по себе терпимее: скорее, оно вынуждено быть таким, потому что ограничено требованиями и рамками бизнес-этики и законов.
В мире
В 2018 году, когда я была на предпартнерском собрании в штаб-квартире executive search корпорации, на которую тогда работала, один из трех дней был полностью посвящен бизнес-этике и «комплаенсу», то есть предупреждению противоречащих закону действий сотрудников. По международным стандартам executive search мы не имели право обсуждать, а тем более поднимать темы религии, национальностей, меньшинств и т.д. Потому что малейший неправильный разговор в США или в Европе может привести к искам на многие миллионы. В то же время у нас в стране по-прежнему есть возможность заявить, что мы рассматриваем кандидатов только с российским паспортом или определенного гендера.
