В шорт-лист газеты Financial Times и консалтинговой компании McKinsey вошли шесть книг о будущем бизнеса и экономики США, корпоративной культуры, технологий и труда как такового. Главный приз — премию в размере 30 000 фунтов стерлингов — получит автор, сумевший предоставить наиболее убедительное и интересное описание проблем современного бизнеса. Вознаграждение за второе место — 10 000 фунтов стерлингов. Лучших определит жюри из восьми экспертов в Лондоне 1 декабря.
По словам редактора Financial Times и председателя жюри Рулы Халаф, список из шести книг составили после серьезных дебатов. При этом Вивиан Хант, управляющий партнер McKinsey, назвала книги, вошедшие в шорт-лист, потенциальными руководствами по перенастройке компаний, организаций и общества в соответствии с нормами постпандемической реальности.
В прошлом году премию в 30 000 фунтов получила Кэролайн Криадо Перес за свою книгу «Невидимые женщины», в которой она исследовала серьезную проблему, влияющую на благополучие и даже саму жизнь женщин. Оказывается, при создании новых продуктов и технологий разработчики опираются на данные о человеке, где «человек» — «мужчина» по умолчанию.
