Сегодня один из самых счастливых людей в мире, духовный лидер всех буддистов Далай-Лама XIV празднует 81-й день рождения.
Posta-Magazine вспоминает
и публикует самые интересные высказывания Его Святейшества о лидерстве.
Далай-Лама, конечно, удивительный человек. В 16 лет он потерял свободу, а в 24 года стал изгнанником. Сегодня ему 81, и за все эти годы довелось испытать множество трудностей. И не растерять, при этом, присутствие духа и, что самое главное, чувство юмора. Он ездит по разным странам и рассказывает не только буддистам, но и представителям самых разных конфессий о том, почему каждый из нас хочет быть счастливым, в чем заключается бесполезность гнева и вредность негативных эмоций или о важности науки и знаний. Он встречается с бедными и богатыми, и каждого считает таким же обычным человеком, как и он сам. «Я — простой монах», — любит повторять Далай-Лама XIV. И в этом он, безусловно, немного лукавит. Потому что прежде всего он — лидер, и не понаслышке знает, каково это — объединять самых разных людей. Одна из книг Далай-Ламы XIV так и называется — «Путь истинного лидера». Мы выбрали из нее самые яркие и интересные высказывания:
Правильное воззрение не имеет никакой ценности, если оно не подкреплено правильным действием, а правильное действие, в свою очередь, — это основной фактор успеха в бизнесе.
Компания, у которой нет счастливых работников, клиентов и акционеров, в конечном итоге обречена на гибель.
Лидеры так же, как и все остальные люди, должны осознавать, что может возникнуть неисчислимое количество обстоятельств, делающих невозможным обеспечение неизменной удовлетворенности без перемен, иногда приятных, а иногда — нет. Даже компании, успешно работающие на протяжении многих лет, не смогут оставаться успешными всегда.
Результат принятого решения должен приносить выгоду как организации, так и всем заинтересованным сторонам. Хороший лидер должен развить в себе способность находить такой выход из разных ситуаций, чтобы люди как в самой организации, так и за ее пределами считали принятые решения справедливыми.
Внимательность — это способность сосредоточится на рассматриваемом вопросе или собеседнике. Люди способны тонко чувствовать наличие или отсутствие этого качества.
Истинный лидер занимается укреплением не только собственного благополучия, но и благополучия других людей.
Когда сознание человека взбудоражено такими эмоциями, как гнев, ненависть, нетерпение, страх, неуверенность в себе или переживания по поводу негативных событий прошлого, человек теряет ценное время, которое можно было бы потратить на конструктивные размышления.
Задача лидера — создать компанию с сильной и доброй душой, и видеть реальность в ее истинном свете.
Достижение человеком поставленной цели повышает его уверенность в себе. Компании, работающие над этим, повышают уверенность своих сотрудников в собственных силах и, как следствие, вносят свой вклад в их счастье.
Скромность — одно из важных качеств хорошего руководителя. Лидеры большинства успешных организаций — это, по сути, скромные люди, которые относят хорошие результаты на счет своей команды.
Бедность — это проблема сознания, а не отсутствия ресурсов или интеллекта.
Мир становится все более тесным и все зависит от всего. Интересы других людей — это на самом деле наши собственные интересы. Если другие счастливы, будем счастливы и мы. Если другие страдают, в конце концов, страдания настигнут и нас.
Лидеры знают, как строить эффективные взаимоотношения с людьми, чему можно у них научиться, как их хвалить, критиковать, что им советовать, и чему учить.
Мы все несем ответственность за то, что происходит в нашем мире.
Далай-Лама с Бараком Обамой
…Ричардом Гиром
…Борисом Гребенщиковым
…Леди Гагой
