Office Style: зимнее настроение

 
POSTA-Magazine
Все статьи автора
POSTA-Magazine

В холода даже строгий дресс-код делает послабления, допуская обилие шерстяных вещей, и свитер здесь — вещь совершенно незаменимая. Дополните его юбкой
А-силуэта и невысоким каблуком — актуальный и уютный образ готов.

 
 
Office Style: зимнее настроение

Объемный свитер или джемпер

из тонкого кашемира, крупная вязка или сложный узор — вариантов хватит на всю зиму!

Комфорт и разнообразие — главные характеристики образа. Дизайнерских решений масса: от однотонных комплектов с акцентом на туфлях до провокационных сочетаний цветов и принтов, уместных разве что в конце рабочей недели. Решив придерживаться строгого дресс-кода, отдавайте предпочтение спокойным оттенкам и сложным фактурам, способным разнообразить даже total look.

Юбка Alice + Olivia, свитер Carven, туфли Giuseppe Zanotti

Юбка Delpozo, свитер Valentino, туфли Chloe

Юбка Diane von Furstenberg, свитер 3.1 Phillip Lim, туфли Miu Miu

Юбка Giambattista Valli, свитер Valentino, туфли Nicholas Kirkwood

Юбка Kenzo, свитер Sass & Bide, туфли Nicholas Kirkwood

Юбка Markus Lupfer, свитер Tibi, туфли Miu Miu

Юбка Miu Miu, свитер Alice + Olivia, туфли Charlotte Olympia

Юбка Opening Ceremony, свитер Opening Ceremony, туфли Rupert Sanderson

Юбка REDValentino, свитер Marc by Marc Jacobs, туфли Lanvin

Юбка Tibi, свитер Duffy, туфли J.Crew

POSTA-Magazine для раздела «Мода», опубликовано: 24 ноября 2014

Похожие статьи | Новые статьи
 
 

Самое популярное за неделю на Posta-Magazine
Эксклюзив: Сати Казанова — о том, как быть счастливой, любимой и успешной одновременно
Эксклюзив: Сати Казанова — о том, как быть счастливой, любимой и успешной одновременно
Posta Kids Club: три причины отдать ребенка в английский детский сад
Women in Power: директор Музея Москвы Алина Сапрыкина — о раритетах коллекции и хрониках современности
Футбол. Как тренер сборной Франции Дидье Дешам воспитывает чемпионов
В офис: пять стильных образов для жарких рабочих будней

       
©2011—2018 Posta-Magazine
Сайт может содержать контент, не предназначенный для лиц младше 16 лет.